Em 2018, a STCP definiu ações estratégicas para serem efetivadas até 2020. Diversas inovações foram implementadas como: mudanças na estrutura organizacional com a criação de nova diretoria de operações e divisões de negócios; expansão da área de atuação e Programa Trainee 2019. Este último teve como objetivo contribuir para o fortalecimento da equipe técnica, além de dar oportunidade a profissionais recém-formados de iniciarem suas carreiras.
O programa teve como protagonistas gerentes, tutores e trainees, que trabalharam em sinergia e integração para garantir resultados positivos e aprendizados valiosos para a STCP. Na avaliação final do programa, 12 trainees foram promovidos. Esses profissionais assumem, com o Time STCP, o compromisso de continuar alavancando negócios e mantendo os valores da STCP: ética, inovação, engajamento e competitividade.
Confira fotos do encerramento e depoimentos de alguns trainees.
