A atualização da NR-1 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) exige que todas as empresas demonstrem a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essa adequação passa a ser obrigatória a partir de maio de 2025, e as organizações devem se preparar para cumprir essa exigência.
Além da Política Interna de Gestão de Riscos Psicossociais, empresas e profissionais devem estar preparados para sua inclusão na governança e planejamento estratégico. A Norma ISO 45003:21 – Saúde e Segurança do Trabalhador com foco na Gestão de Riscos Psicossociais, orienta a esta metodologia e a STCP Engenharia de Projetos está preparada para oferecer treinamento e consultoria para sua implementação.
Diante do prazo estabelecido, é essencial que empresas e gestores iniciem sua adequação o quanto antes e, se necessário, contratem treinamentos específicos para garantir a correta implementação. A gestão de riscos psicossociais é tema essencial à governança ESG e parte do alicerce fundamental às instituições frente a riscos de desastres, emergências climáticas, otimização do desempenho, liderança para criatividade em direção à inovação e soluções a desafios complexos para uma governança responsiva e desenvolvimento econômico sustentável.
Sua empresa está preparada para atender às novas exigências da NR-1 do Ministério do Trabalho e Emprego?
Não deixe para a última hora – garanta já a adequação e evite riscos! A STCP pode ajudar neste processo! Entre em contato conosco!